Du partage d’informations au syndicalisme, portrait d’une ASV engagée

Bonjour Anne-Marie, est-ce que tu peux te présenter en nous parlant de ton parcours et notamment de ce qui t’a guidé sur la voie du syndicalisme ?

Mon expérience en clinique pendant près de 30 ans, avant mon adhésion au syndicat FO (Force Ouvrière) en 2010, m’avait amenée à créer ASVinfos (ndlr : ASVinfos.com, un magazine web pour les auxiliaires vétérinaires : asvinfos.com) dans le but de partager les informations car nous travaillions, sans échanger, même avec des collègues de structures proches. Très vite de nombreuses questions concernant le droit du travail m’ont été posées. J’avais quelques notions, car j’ai fait partie, pendant 17 ans, d’une association de mon secteur qui a créé la maison intercommunale de l’enfance, qui employait du personnel.

Face aux demandes de plus en plus nombreuses des auxiliaires vétérinaires qui se posaient des questions sur leur situation et leurs difficultés au travail, je passais beaucoup de temps à chercher des informations, à les vérifier, à solliciter mes proches, juristes ou avocats, mais aussi l’inspection du travail de mon département. La solution la plus efficace pour obtenir des réponses était donc de me syndiquer.

Tu fais partie du syndicat FO des auxiliaires vétérinaires (AV) et des ASV (ASV en FOrce), peux-tu nous en dire plus sur ce syndicat et sur son rôle dans la profession ?

Un syndicat regroupe les gens dans le but de défendre leurs intérêts professionnels. Il permet d’avoir le soutien d’une structure (notamment pour tout ce qui concerne les questions juridiques) et d’aider à faire entendre des demandes auprès de l’employeur.

Je suis sensible à l'isolement et au manque d'informations de mes collègues AV ou ASV, qui, lorsqu’ils sont en difficulté, ne savent pas vers qui se tourner pour des questions ou un besoin de soutien concernant l’application du droit du travail. Étant loin d’être la seule à partager ce sentiment, nous nous sommes regroupés pour créer le syndicat FO des ASV en 2014.

Est-ce que tu aurais des exemples d’actions concrètes qui ont été menées récemment par ASV en FOrce ?

Nous apportons informations et soutien au quotidien aux ASV qui nous contactent. Nous incitons les collègues syndiqués à se former. Beaucoup de formations leur sont proposées : comme Découverte du syndicat, qui explique la genèse du mouvement syndicaliste, Comprendre ses droits ou Négocier, qui sont utiles dans la vie d’un salarié ou d’un syndicaliste. Nous transmettons les informations concernant les actualités de la branche professionnelle, par exemple, les comptes rendus de la CPPNI (ndlr : Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation), un groupe de travail pour aboutir à des prises de décisions collectives entre les salariés et les employeurs, avec des représentants, à part égale, des deux partis), et nous faisons remonter les demandes et revendications auprès de cette instance.

Combien de membres compte ASV en FOrce ? Existe-t-il un profil type de l’adhérent à ce syndicat ?

Plus de 700 personnes suivent la page Facebook ASV en FOrce. De nombreux.ses collègues se sont syndiqué.es auprès du syndicat FO des auxiliaires vétérinaires. Récemment, des vétérinaires salariés ont aussi adhéré à FO. D’autres voies d’adhésion sont également possibles, via les bureaux départementaux (Unions Départementales FO) ou directement via le site national FO.

Les salariés qui ont besoin d'aide pensent souvent à adhérer car c’est la condition pour être accompagné par un syndicat devant les Prud’hommes. D’autres collègues se syndiquent en remerciement de l'aide apportée et certaines personnes, convaincues de la nécessité de soutenir les syndicats, adhèrent par sympathie.

Quels sont les avantages (et les inconvénients) à se syndiquer pour un.e AV ou ASV ?

Étant adhérente, je ne vois que des avantages : solidarité, transmission d'informations, soutien en cas de difficultés et discussions avec les collègues ! J’ai beaucoup appris sur le fonctionnement de notre pays en étant syndiquée et ça m’a aussi donné la chance de rencontrer des personnes formidables, que ce soient des collègues ou des syndiqués de tous horizons professionnels.

La cotisation syndicale (ndlr : pour 2026, de 146 à 162 euros l’année, selon l’échelon de la convention collection des ASV), qui peut faire hésiter les gens, est déductible au 2/3 des impôts au forfait, ou à indiquer dans les frais réels. Un paiement mensuel est également possible.

Bon à savoir, le syndicat n’informe pas l’employeur de l’adhésion d’un de ses salariés et ce dernier n’a pas l’obligation de le dire à son patron ! Il peut donc rester discret sur son engagement syndical. L’employeur sera averti par son salarié uniquement si celui-ci fait une demande de départ en formation syndicale ou s’il se présente sur une liste syndicale pour une élection de CSE.

Est-ce qu’il existe plusieurs syndicats qui représentent les AV/ASV ? Si oui, comment choisir le syndicat qui nous correspond ?

Tout syndicat peut représenter un salarié. Quand une personne a besoin d'aide, elle peut aller en rencontrer un près de chez elle.

On choisit souvent un syndicat à l'issue d'une rencontre plus que par l’analyse de ses statuts ! J’ai choisi FO car il est à l’origine de la création de la convention collective du personnel des cabinets et cliniques vétérinaires et que j’ai été très bien accueillie lors de mon premier contact à l’Union Nationale de la Santé privée (fédération FO dont dépend la branche vétérinaire).

Je suis sensible au fonctionnement très démocratique de FO et à ses principes de liberté syndicale, d’unité des travailleurs et d’indépendance politique. J’aime avoir la possibilité de discuter avec des personnes qui font preuve d’ouverture d’esprit.

FO est le syndicat le plus représentatif dans notre branche : presque 30 % devant la CGT (Confédération Générale du Travail), la CFDT (Confédération Française Démocratique du Travail), l’UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes) et la CFE-CGC (Confédération Française de l’Encadrement-Confédération Générale des Cadres) qui sont les 4 autres syndicats représentatifs des salariés de la branche professionnelle. Tous peuvent discuter au niveau national avec les représentants du syndicat patronal, le SNVEL (Syndicat National des Vétérinaires d’Exercice Libéral).

Si vous hésitez, allez rencontrer les membres des bureaux syndicaux à proximité de chez vous.

Quels sont les prochains enjeux sur lesquels ASV en FOrce travaille ?

Une rencontre mensuelle est organisée avec les représentants du SNVEL, pour la CPPNI, au cours de laquelle sont traités les sujets imposés par l’Etat et d’autres thématiques que nous mettons en place collectivement : actions en faveur de tous les salariés de la branche, discussions sur la délégation des actes, la modernisation de la grille des salaires ou les négociations salariales, dont nous avons demandé la réouverture après l'augmentation récente du SMIC (ndlr : le 1er juin 2026).

Comment vois-tu évoluer le rôle des syndicats dans le monde vétérinaire ?

Là je n’en sais rien ! J’aimerais que les salariés comprennent l’importance de la solidarité, de la force qu’à un groupe par rapport à un individu isolé, mais je ne sais pas si les comportements sociaux iront vers plus d’altruisme et de vision à long terme de l’intérêt de l’ensemble des salariés. Je souhaite évidemment plus d’implication syndicale au vu des regroupements d’établissements vétérinaires, car il faut que certain.e.s se lancent pour parler au nom des salariés et les défendre.

Il existe toute une culture du dialogue social à construire dans le monde vétérinaire car ce n'est pas naturel pour les employeurs. Ils ont choisi d'être praticiens et non manager d'équipe, et leurs études ne les ont pas du tout préparés à ce rôle. Il faudrait que les dirigeants comprennent qu’une équipe va bien si elle se sent bien au travail, donc si ses demandes, questions et suggestions sont entendues.

Tu es également très présente sur les réseaux sociaux, notamment dans des groupes où la discussion est ouverte, est-ce que c’est aussi une manière pour toi de faire valoir les droits des AV et des ASV ?

Bien sûr ! Répondre pour informer des droits, animer ou participer à des conversations en apportant des informations vérifiées est très important.

La page Facebook du syndicat FO des auxiliaires vétérinaires et ASV, www.facebook.com/syndicatASVFO, a été créé en avril 2014.
La page ASV en Force existe depuis fin 2022, pour faciliter la transmission d’informations.

Merci Anne-Marie.

Pour compléter le portrait d’Anne-Marie Lebis : www.force-ouvriere.fr/anne-marie-j-ai-deploye-mes-ailes-dans-le-syndicalisme-13713

Pour adhérer à ASV en FOrce : www.helloasso.com/associations/syndicat-fo-des-auxiliaires-specialises-veterinaires

Marie-Alice TROCHET-DESMAZIERS, vétérinaire
& Luna BROUDIN, ASV